Location: Seoul Capital Area
Contract Type: Permanent
Salary: ₩50,000,000 – ₩70,000,000 per annum
코스메틱 기업에서 조직 인사 과제 논의 및 해결을 담당할 HR Business Partner (일본 사업 담당)를 모집 중에 있습니다. 7년 이상의 인사 또는 조직 관리 관련 실무 경험을 보유한 전문가분들의 많은 지원 바랍니다.
Responsibilities:
- 사업본부 리더의 가장 가까운 파트너로서 조직의인사 과제 논의 및 해결
- 인력 계획, 경력 개발, 성과관리, 리더십 코칭 등 인사적 요소를 조직 내 조율 및 실행
- 현업의 맥락과 인사 전략 연결을 통한 리더의 판단 지원
- 변화나 이슈 감지 및 필요한 제도와 대응 방향 제안
- 다양한 구성원과의 소통 및 개별 이슈를 조직 레벨로 확장해 해결
Requirements:
- 7년 이상의 인사 또는 조직 관리 관련 실무 경험
- 2년 이상의 HRBP 또는 하나 이상 조직 단위 리더십 역할 경험
- 조직 이슈 포착 및 중장기 대응 설계 경험
- 문제의 원인 구조적 분석 및 사업과 연결된 인사 전략 실행 경험
- 기존 운영 방식 점검 및 개선 경험
- 3년 이상의 스타트업이나 브랜드 조직 또는 글로벌 환경 근무 경험우대
- 높은 인재 밀도 환경의 인사제도 기획 및 운영 경험우대
- 구성원 간 관계 또는 조직 문화 차원의 문제 해결 경험우대
About the Company:
코스메틱 기업으로, 저자극 스킨케어 브랜드를 통해 글로벌 뷰티 산업을 선도하고 있습니다.