Location: Seoul Capital Area
Contract Type: Permanent
Salary: ₩60,000,000 – ₩70,000,000 per annum
약국 디지털 전환 솔루션 기업에서 글로벌 HR 및 한국 HR (인사 기획 및 운영 전반)을 담당할 HR Manager를 모집 중에 있습니다. 5년 이상의 전반적인 인사 업무 경험을 보유한 전문가분들의 많은 지원 바랍니다.
Responsibilities:
- 글로벌 HR
- 미국 현지 법인 인사 프로세스 기획 및 운영
- 해외 파견 및 현지 채용에 필요한 인사 체계 수립 및 운영
- 한국 HR (인사기획 및 운영 전반)
- 채용 프로세스 기획 및 운영
- 구성원 온/오프 보딩 관리
- 직원 입/퇴사, 인사정보 변경 관리
- 직원 복지 프로그램 운영
- 평가 및 보상 제도 기획 및 운영
- 급여, 4대보험, 퇴직연금 운영
- MVC 기반 조직문화 및 사내 커뮤니케이션/이벤트 기획 및 운영
Requirements:
- 5년 이상의 전반적인 인사 업무 경험
- HRM에 강점이 있으신 분
- 비즈니스 영어 능력 (written & verbal) 및 문서작성 능력
- Global HR (해외법인 HR) 초기 세팅부터 운영까지 경험 우대
- HRIS 도입 경험 우대
- MS, Confluence, Slack, FLEX, Greeting 등 활용 능력 우대
About the Company:
약국 디지털 전환 솔루션 기업으로, AI 기반의 우수한 기술력으로 글로벌 시장을 석권하고 있습니다.