Location: Gyeongsangnam-do
Contract Type: Permanent
Salary: Up to ₩100,000,000 per annum
글로벌 건설 장비 제조 기업에서 인사 정책 및 조직 문화 설계 /실행을 담당할 HRBP_Changwon을 모집 중에 있습니다. 15년 이상의 HR 업무 경력을 보유한 전문가분들의 많은 지원 바랍니다.
Responsibilities:
- 인사 정책 및 조직 문화 설계 /실행
- 조직의 방향성과 목표를 인사 전략에 반영
- 채용, 인재 관리, 역량 개발 포함 다양한 활동 및 승계 계획/인재 개발에 집중
- 인력 계획 수립 및 인력 확보를 위한 대학 및 전문 기관과의 협력 관계 강화
- 조직 내 다양성 증진 및 변화 관리를 통한 조직 문화 구축 주도
- People & Culture 기능의 디지털화와 자동화를 통한 업무 효율성 증대
- 교육 및 훈련 프로그램 니즈 파악 및 지원
- 직장 내 노무 관련 이슈 모니터링 및 대응을 통한 근로 환경 유지
- 인사 제도의 효율적 운영, 지속적 개선을 통한 조직 성장 향상
Requirements:
- 경영학, 법학, 심리학 또는 관련 분야 또는 이에 상응하는 학사 학위
- 15년 이상의 HR 업무 경력
- HR의 다양한 영역에서 제도기획/실행/변화관리 경험
- 코칭 및 퍼실리테이션 역량
- 인사/노무 관련 법률 지식
- 영어 의사소통 능력
- MS-OFFICE 사용 능력
- 다문화 및 다양한 환경에서의 리더십 경험우대
- 관련 법규에 의거 국가보훈 취업대상자 및 장애인 우대
About the Company:
글로벌 건설 장비 제조 기업으로, 신기술 도입을 통한 제품 경쟁력과 안정성을 강화하여 세계 시장에서 입지를 다지고 있습니다.